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Leadership

"When you become a leader,
you must transition from
being responsible for the job,
to being responsible for the people wh
o are being responsible for the job!"  


Simon Sinek

Leadership Coaching, International Speaking

1. Resiliente Menschen schaffen resiliente Organisationen

  • Resilienz & Mentale Stärke: Wie führen Sie sich selbst? 

  • Wie unterstützen Sie Ihr Team zu einer starken Resilienz?

  • 4 Schritte für mehr Balance und innere Stärke


2. "Always ON" - Communication Skills für Manager

  • Führung ist Kommunikation. Kommunikation ist Führung

  • "What's in it for me?" - die Leuchtschrift auf der Stirn

  • Entdecken Sie Ihren individuellen Kommunikationstyp 

 

3. Vielfalt verbindet - Internationale Teams

    als Wettbewerbsvorteil

  • Gemeinsam eine internationale Kultur gestalten

  • Innovationskraft fördern durch Vielfalt und Teamspirit

  • Verhaltens-Unterschiede kennen und respektieren

 

Coachings, Vorträge, Key Notes (Deutsch/English)

Mitglied bei

Speakers Excellence, Women Speaker Foundation

Bildschirmfoto 2024-06-04 um 13.00.57.jpeg

5 Schritte zu Ihrem Traum-Job!

Wollen Sie sich beruflich neu orientieren? Verhandeln Sie gerade einen Aufhebungsvertrag? Sind Sie gestresst und erschöpft und haben keine Zeit, sich um die Jobsuche zu kümmern

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Was Klienten über Gabriele sagen...

Foto Thomas Schallinger

"Nach den ersten Monaten in meiner neuen Aufgabe als CFO in den USA möchte ich mich bei Ihnen mit einem Feedback & Dankeschön melden. In zahlreichen Situationen musste ich bereits an Sie denken. Dabei ist mir auch nochmal sehr bewusst geworden, wie wichtig das Thema Kommunikation ist. Ich möchte mich an dieser Stelle nochmals herzlich für Ihren Input, Ihre Hilfe und Unterstützung bedanken."

Thomas Schallinger

CFO Brückner-Group USA

Portsmouth, New Hampshire

Foto Olaf Grauschmitt

"Gabriele’s career coaching was a cornerstone of my transformation. I gained clarity on my strengths, potential, and career goals within the industry. She helped me build and sustain resilience in the face of challenges, allowing me to understand the potential in my role and how to excel in personal growth in potential future positions. Her emphasis on effective communication, clear structure, and love for details and leadership expanded my perception and perspective. I am very grateful for Gabriele's invaluable insights and support, which significantly contributed to resetting my perception and ambitions to new targets with a fresh mindset and energy."

Olaf Grauschmitt
Director Windows Consumer Category DACH

Microsoft

Foto Andrea Balen

"One of Gabriele’s main strength is to be able to listen. She won’t pontificate or present you with pre-fabricated answers. Her coaching is always precise, sensible and she has the gift to be very intuitive."

Andrea Balen
Head of Media Operations,
Weedmaps, Los Angeles

Foto Tobias Grewe

„Gabriele ist eine Coach, die mit dem Top-Management vertraut ist. Ich schätze, dass Sie selbst die Arbeitserfahrung als Top-Managerin gemacht hat und somit auch die „pain points“ genau kennt. Durch dieses Wissen bietet sie eine neue Richtung an und befähigt, den eigenen Kompass mit all seinen Fähigkeiten selbst zu justieren und sich neu auszurichten. Gabriele habe ich als schnell, effizient und richtungsweisend erlebt.“

​Tobias Grewe
Tobias Grewe 
Communication & Consulting, Köln

Foto Stefanie Ziska

"Gabriele Euchner ist die Beste in ihrem Feld. Und ich spreche aus Erfahrung. Ich hab mit ihr im Team gearbeitet und als einzelne Führungskraft!"

Stefanie Ziska

Geschäftsführerin

Deutsch-Kroatische Handelskammer, Zagreb

Foto Nina Paul

"Gabrieles Coaching zeichnet sich durch ihr außerordentliches Fachwissen, ihren jahrelangen, internationalen Erfahrungsschatz und ihre Klarheit aus. Durch ihre sehr fokussierte und interessierte Art sowie Tools, kitzelt sie Dinge aus einem heraus, denen man sich zuvor noch nicht bewusst war und unterstützt einen enorm dabei, diese in business skills umzuwandeln. Ich danke Dir sehr für die inspirierende und intensive Zusammenarbeit - sowohl fachlich als auch persönlich!"

Nina Paul

Founding Partner & Managing Director 

score4impact, Hamburg

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