
PERFORMANCE MANAGEMENT & KOMMUNIKATION
Führung ist Kommunikation & Kommunikation ist Führung!
Excellente Kommunikation ist eine Kunst – mit Wirkung!
Viele Führungskräfte erleben täglich...🤔:
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dass sie nicht wirklich mit ihrer Message durchdringen – obwohl sie klar sprechen
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dass Gespräche anstrengend sind – obwohl sie vorbereitet sind
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dass Konflikte eskalieren – obwohl Zahlen, Daten, Fakten stimmen
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dass sie sich selbst zurückhalten – um "nichts falsch zu machen".
Warum ist das so?
Die meisten Führungskräfte wissen nicht, dass 95% aller Gespräche, Aktionen, Reaktionen - verbal und nonverbal - von ihrem Unterbewusstsein gesteuert werden 😳! Stress oder Erschöpfung verändert die Kommunikation, d.h. Verhaltens- und Sprachmuster, Stimmlage und Körpersprache. Das nehmen ihre Mitarbeiter, Vorgesetzte und andere Stakeholder wahr - ob Sie wollen oder nicht.
Führungskräfte haben zu wenig Wissen...
👉 weshalb Menschen so kommunizieren, wie sie kommunizieren
👉 wie Kommunikation durch unser Stammhirn und emotionalen Bedürfnisse gesteuert wird
👉 wie sich Verhaltens- und Sprachmuster erkennen lassen - und man sie ändern kann
👉 wie echte Verbindung und Wirkung in Gesprächen, Meetings und Vorträgen entstehen.
Performance Management & Kommunikation
Die Ergebnisse im Unternehmen lassen sich deutlich verbessern, wenn man den direkten Zusammenhang von Leistungsfähigkeit bzw. - bereitschaft und Kommunikationstyp erkennt und das Wissen entsprechend umsetzt. In meinen 1:1 Coachings oder interaktiven Workshops mit Ihren Teams werden Sie...
😎herausfinden, welcher Kommunikationstyp Sie und die anderen sind
😎erkennen, welche unbewussten Trigger & Glaubenssätze Sie steuern - und wie Sie sie verändern
😎 die wichtigsten und einflußreichsten Kommunikationstechniken kennenlernen
😎 Feedback erhalten und ein Feintuning Ihrer Präsenz & Körpersprache.
The NEXT LEVEL LEADERSHIP: Kommunikation ist wertvoll, wenn sie wirksam ist.
Führung ist Beziehung und Verbindung. Kommunikation ist der Weg dorthin.
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Performance Management & Kommunikation
MasterClass
Kommunikation ist erfolgreich, wenn Sie wissen, welches Mindset Sie steuert, welche Wirkung Ihre Kommunikation hat und wie Sie sie steuern können, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Viele Führungskräfte erleben täglich:
👉 Missverständnisse trotz klarer Anweisungen
👉 Konflikte, die sich wiederholen
👉 ein Gefühl, „nicht durchzudringen“ – obwohl die Fakten stimmen
👉 Entnervende Diskussionen, weil die Beziehungsebene nicht stimmt.
Der Grund?
Jeder Mensch kommuniziert durch sein emotionales und mentales Filter-System – geprägt von Charakter, Erfahrungen, Blockaden, Stressmustern.
In der Communication MasterClass werden diese Filter erkennbar – und können korrigiert werden.
Was Sie erwartet, u.a....
🚀 Analyse Ihres Führungs- und Kommunikationsstils – inkl. Fremdbild
🚀 Verstehen, wie Ihr Persönlichkeitstyp Ihre Wirkung beeinflusst
🚀 Die 6 emotionalen Grundbedürfnisse im Business-Kontext
🚀 Sprach- und Verhaltensmuster erkennen & gezielt steuern
🚀 Tools für souveräne Gesprächsführung – auch unter Druck & Stress
🚀 Techniken für maximale äußere Wirkung und Erfolg
Geballtes Wissen & Praxis-Übungen in 8 Stunden:
Das Ziel: Kommunikation, die Wirkung zeigt und Ergebnisse erzielt
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Performance Management & Kommunikation MasterClass for Teams
Missverständnisse, Unklarheiten, Konflikte oder stille Rückzüge sind keine Einzelfälle, sondern Ausdruck unausgesprochener Spannungen, Erwartungen und unklarer Kommunikation – verstärkt durch unterschiedliche Persönlichkeitstypen.
In diesem Workshop schaffen wir ein neues Bewusstsein für:
👉 Kommunikations- & Verhaltensmuster im Team
👉 Rollen, Reaktionen & unbewusste Dynamiken
👉 „Was darf gesagt werden – und was lieber nicht?“
👉 Wie Missverständnisse und Konflikte aufgelöst werden können
Was Sie erwartet:
🚀 Persönlichkeits- & Kommunikationstypen erkennen
🚀 Stärken und Herausforderungen im Team bewusst machen
🚀 Definition gemeinsamer Werte, Prioritäten und Grenzen
🚀 Integration in den Führungsalltag durch Übungen & Tools
🚀 Klärung emotionaler Altlasten durch systemische & energetische Techniken
Das Ziel: ein starkes Team, das sich versteht, wertschätzt, respektiert – und miteinander wächst.
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