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Leadership Coaching & Training

Führung ist Kommunikation & Kommunikation ist Führung!

 

Effektive Führung ist untrennbar mit Kommunikation verbunden.

Die Qualität der Kommunikation beeinflusst maßgeblich den Erfolg einer Führungskraft,

die Vision umzusetzen, Teammitglieder zu motivieren, Vertrauen aufzubauen und

die Ziele der Organisation zu erreichen.  

 

Die Art der Kommunikation einer Top-Führungskraft bestimmt die Unternehmenskultur

und wie Mitarbeiter und Teams miteinander umgehen.

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Kommunikation ist dabei die Schlüsselkompetenz von Führungskräften.

 

In Krisensituationen bzw. turbulenten Zeiten brauchen Sie vor allem Beziehungswissen,

das Ihnen ermöglicht,  das "What's in it for Them?" der Mitarbeiter kennen zu lernen und zu nutzen. 

 

WIE Sie Ihren Kommunikation- und Führungsstil optimieren können,

wie Sie die Kommunikationskultur Ihres Unternehmens verbessern können, erfahren Sie hier! 

    👇

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Communication MasterClass

Leadership durch wirksame Kommunikation

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  • Wirksame Führung & Kommunikation braucht Klarheit & Fokus:

    • Welche Persönlichkeit sind Sie und was sagt sie über Ihren Führungsstil aus - aus Sicht Dritter?

    • Wie führen Sie - mit Inititiative, Innovation, Inhalte & Expertise oder sind Ihnen Kontaktaufbau, Beziehungspflege und Strukturen wichtiger?

    • Welchen Kommunikationsstil haben Sie und was können Sie tun, um Ihre Führungswirksamkeit dabei zu steigern?

    • Wie können Sie Persönlichkeit und Kommunikation für wirksame Führung einsetzen?

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  • Führung ist Kommunikation - Know How & Techniken:

    • Psychologische Basics & Six Emotional Human Needs

    • Interaktions-Muster & non-verbale Kommunikation

    • Sprachmuster in der verbalen Kommunikation

    • Kommunikationstechniken für effiziente Führung 

    • Bewährte Kommunikationstechniken in schwierigen Situationen

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Communication for Teams

Wirksame Kommunikation für ein erfolgreiches Miteinander

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Jetzt geht es um Ihre Mitarbeiter und Teams. In diesem Workshop wird Wissen vermittelt, dass die Kommunikations- und Sprachmuster, Mindset und Verhalten von Menschen aufzeigt, diskutiert und erarbeitet. Die Identifizierung der individuellen Kommunikationsstile/-typen schafft Klarheit und Bewusstsein über den Umgang miteinander und die Basis für Optimierung und Fortschritt.

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Austausch, Intuition, Definition und Ausprägungen werden kombiniert mit Techniken zur Umsetzung im Unternehmenskontext und praxiserprobter Integration.

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  • Wie definiert sich Ihr Team? 

  • Was ist Ihnen wichtig? Wo liegen die Prioritäten?

  • Wie wollen Sie miteinander umgehen & kommunizieren? 

  • Wie wollen Ihre Mitarbeiter geführt werden?

  • Was darf passieren? Was darf nicht passieren?

 

Das Ziel: die Definition und wirksame Umsetzung einer gemeinsamen, transparenten und konstruktiven Team-/Kommunikationskultur entwickeln und Schritt für Schritt umzusetzen.

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Alle Leistungen sind für Unternehmen, einzeln oder als Workshop buchbar!

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