FÜHRUNGSKRÄFTE & ORGANISATION
Führung ist Kommunikation & Kommunikation ist Führung!
Führungskräfte führen durch exzellente Kommunikation!
Führung ist Kommunikation & Kommunikation ist Führung
Effektive Führung ist untrennbar mit erfolgreicher Kommunikation verbunden.
Die Qualität der Kommunikation beeinflusst maßgeblich den Erfolg einer Führungskraft,
die Vision umzusetzen, Teammitglieder zu motivieren, Vertrauen aufzubauen und
die Ziele der Organisation zu erreichen. Die Art der Kommunikation bestimmt die Unternehmenskultur
und wie Mitarbeiter und Führungskräfte miteinander umgehen.
In welcher Weise sie das Engagement der Mitarbeiter stärkt,
Vertrauen aufbaut und den Erfolg des Unternehmen stark beeinflußt,
d.h. wie effektiv Teams geleitet werden und positive Ergebnisse erzielen werden können.
Kommunikation ist die Schlüsselkompetenz von Führungskräften.
Gerade in Krisensituationen bzw. turbulenten Zeiten brauchen Sie Beziehungswissen,
das Ihnen ermöglicht, das "What's in it for Me?" der Mitarbeiter kennen zu lernen,
besser zu verstehen und darauf aufzubauen.
WIE Sie Ihre Kommunikation und Führungsstil optimieren können,
wie Sie die Unternehmenskultur Ihres Unternehmens verändern/verbessern können, erfahren Sie in der
Communication MasterClass bzw. Corporate Culture Training
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Communication MasterClass
Wirksame Kommunikation für Führungskräfte
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Wie kommunizieren Menschen und was wollen sie?
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Was sind die versteckten Motive, Bedürfnisse und Ziele?
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Welcher Kommunikations-Typ sind Sie?
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Wie können Sie Ihre Kommunikationswirkung als Führungskraft verbessern?
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Kommunikationsstil
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Gesprächsführung
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Krisenkommunikation & Konfliktgespräche
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Team-Führung & Motivation
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Vertrauensaufbau
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Verhalten in Meetings
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Ihr Auftritt & Ihre Wirkung
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Kommunikationstechniken, die Sie als Führungskraft kennen sollten
Alle Leistungen sind für Unternehmen, einzeln oder als
Führungskräfte-Entwicklungspaket buchbar!
Corporate Culture Training
Wirksame Werte für ein erfolgreiches Miteinander
In meinem Corporate Culture Training werden die Werte, Ausdrcuksformen, das Mindset und Verhalten aller Beteiligten in Kombination mit dem Leadership-Workshop „Kommunikation“ erarbeitet.
Analyse, Austausch, Intuition, Definition und Ausprägungen werden kombiniert mit Techniken zur Umsetzung der Unternehmenswerte und wie sie sich in die Organisationskultur sinnvoll integrieren lassen.
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Was macht Ihr Unternehmen als Leadership-Team aus?
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Was ist Ihnen wichtig? Wo liegen die Prioritäten?
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Wie wollen Sie miteinander umgehen?
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Wie wollen Sie Ihre Mitarbeiter führen?
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Was darf passieren? Was darf nicht passieren?
Das Ziel: die Definition und wirksame Umsetzung einer gemeinsamen, transparenten und konstruktiven Team-/Unternehmenskultur, neue und wünschenswerte Kommunikationsanteile entwickeln und Schritt für Schritt in der Organisation umzusetzen.
Alle Leistungen sind für Unternehmen, einzeln oder
als Führungskräfte-Entwicklungspaket buchbar!